宜春汽车不押车贷款效率取得了一定成效。

    一是宜春汽车不押车贷款效率坚持高位推动，营造良好学法用法环境。将法治宣传教育工作摆上重要工作日程，及时成立了以主要领导为组长的法治政府建设和普法工作领导小组，将法治宣传教育工作落实情况纳入全办依法行政工作考核。制定了《省政府金融办2017年法治宣传教育工作计划》，明确了年度法治宣传教育工作重点并将各项任务分解细化，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，专门机构牵头，业务处室（中心）配合，运转高效、层层落实的法治宣传教育工作格局。把学法纳入省政府金融办党组（中心组）理论学习计划，宜春汽车不押车贷款组织领导干部认真学习《宪法》《国家安全法》以及党风廉政建设方面的法律法规，做到党组中心组带头学、带着问题学、敞开思想学和突出重点学。领导的带头示范效应，大大提高了广大干部职工学法用法的积极性。

　　二是宜春汽车不押车贷款效率坚持全员参与，提高全体干部法治意识。将普法教育与机关“两学一做”学习教育相结合，将集中学习与干部自学相结合，将法治教育与道德教育相结合，切实抓好全办干部的法治宣传教育工作。以处室（中心）和支部为单位，集中深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，宜春汽车不押车贷款开展金融法律法规培训。建立健全约束激励机制，对普法工作做到有布置、有考核、有验收。每年按时、按质、按量完成年度全民普法考试。在考试的组织管理中，办机关党委（人事处）对每次考试都及时下发通知，确定考务工作人员，制定工作人员职责、考场规则和要求。通过几年的考试验收，全办干部职工参考率达100%，合格率达100%，优秀率达95%以上，做到了“全员普法、不留死角，严格考试、不走过场”。

　　三是宜春汽车不押车贷款效率坚持学用结合，推动金融法治建设进程。落实“谁执法谁普法”的要求，宜春汽车不押车贷款把普法工作与推动金融发展紧密结合。积极运用“江西金融”微信公众号开展法治宣传教育，以图文并茂的形式、通俗易懂的语言，定期发布金融法律知识。如今年5月，在“江西金融”微信公众号开展防范非法集资有奖问答活动。在省政府金融办门户网站开设了防范非法集资专题，2017年江西省金融办网站防范非法集资专题共发稿216篇，点击率达63352 余次。先后联合上海证券交易所、深圳证券交易所举办拟上市企业董秘任职资格培训班,联合全国中小企业股份转让系统、江西证监局举办了全省新三板挂牌业务培训班。推动江西联合股权交易中心举办“江右梧桐聚会”、挂牌展示企业集中培训等活动，为150余位企业高管就企业规范改制相关法律问题进行了培训；举办40余场资本推介会，向省内2000余位企业家宣传普及资本市场法律知识，营造了资本市场诚信经营氛围。联合江西银监局和南昌市金融办组织29家银行机构举办大型防非打非集中宣传活动，现场接受咨询5000余人次，发放宣传资料万余份。组织防范非法集资专家宣讲团赴各地开展巡回宣讲5场，利用官方微信公众号组织开展微信有奖问答1400余人次，协调三大通信运营商发送公益短信1700余万条，引导社会公众远离非法集资。

　　下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和全国、全省金融工作会议精神，紧紧围绕全省金融发展创新各项任务，按照法治政府建设要求，进一步加大法治宣传教育工作力度，不断提升法治宣传教育工作质量，宜春汽车不押车贷款继续拓展普法教育的广度和深度，努力营造法治宣传教育的良好氛围。在抓好各类普法重点对象学法的同时，积极创新覆盖全民的普法教育途径和方式，重点加大金融有关法律法规的宣传教育，切实提高各级政府和公众“学好金融、用好金融、管好金融”意识和水平，宜春汽车不押车贷款更好地发挥金融在服务实体发展、保障和改善民生等方面的积极作用，为推进全省经济社会发展做出更大贡献。
近日，为宣传贯彻落实省委人才工作领导小组会议和《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法（试行）》（赣才发[2017]2号）（简称省“双千计划”）精神，宜春汽车不押车贷款进一步推动我省高层次金融人才队伍建设，省政府金融办在南昌召开了金融系统省“双千计划”动员部署会。省政府金融办党组成员、副主任许忠华同志出席会议并讲话。

　　会议指出，省“双千计划”是我省最高层次的人才工程，宜春汽车不押车贷款对入选人员给出了一系列极具吸引力的政策优惠。“双千计划”对金融人才高度重视，设置了单独的申报程序和评审机制。这既体现省委省政府对金融人才的高度重视和关心关爱，也是金融人才施展才华难得的机遇，我们一定要认真学习好，贯彻落实好。

　　会议强调，宜春汽车不押车贷款机构要结合实际需要，从六个方面做好省“双千计划”的宣传对接与贯彻落实工作。一要深入学习研究省“双千计划”，认真把握政策的核心要义。二要对标创新领军人才长期、创新领军人才短期、创业领军人才、外国专家、高层次创新创业团队等5个项目，研究制定本地本单位高层次人才与团队引进需求计划。三要主动做好对接沟通，结合实际制定实施本地本机构的人才引进培养计划，研究出台衔接配套的人才工程和项目，努力构建齐抓共管的引才育才工作新格局。四要走出去主动引才招才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，招四方之才。五要按照这些项目评审资格条件，有针对性的引进培养人才，积极组织动员力量进行申报。六要在搭平台、抓落实、优环境上下足功夫，落实好人才政策。

　　会议要求，各地市与各机构要成立人才工作领导小组，人事部门要牵头制定工作计划宜春汽车不押车贷款，安排专门人员狠抓落实，同时，参照省人才工作专项述职做法，把人才工作列为金融机构支持服务地方绩效考核内容，省政府金融办将定期调度，持续跟踪推进。

　　省农信社、江西银行、省股交中心、恒邦财险等四家机构代表围绕如何贯彻落实省“宜春汽车不押车贷款双千计划”、做好本单位高层次人才队伍建设作了交流发言。

　　一行三局、中央驻赣金融机构、地方法人金融机构、设区市金融办分管领导、人事部门负责人共90余人参加了会议。
　专业人才是智库的核心。欧美金融智库的研究人员通常包括以著名学者为主体的常驻研究人员、外部客座研究员和各类访问学者。近年来，很多智库对专职研究人员数量进行缩减，不断增加访问学者和临时研究人员数量，与外部合作方式更加灵活。此外，欧美知名智库特别是美国智库的一个显著特点是“旋转门”机制，即智库成员的身份在研究者与政府官员之间转换，智库将研究人员输送到政府机构任职，由研究者变为决策者，宜春汽车不押车贷款直接参与政府决策过程。
　　习近平总书记在党的十九大报告中提出，深化马克思主义理论研究和建设，宜春汽车不押车贷款加快构建中国特色哲学社会科学，加强中国特色新型智库建设。2015年中办、国办印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》，指出中国特色新型智库是党和政府科学民主依法决策的重要支撑，是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是国家软实力的重要组成部分。金融是实体经济的血脉，在当前陕西追赶超越的关键阶段，通过金融智库建设、科学咨询引导科学发展显得更为迫切和重要。建议陕西借鉴国内外经验，建设新型金融高端智库，对陕西重大经济金融问题进行深入研究，以高水平的研究成果和咨询意见服务决策，服务陕西经济社会科学可持续发展。